Código de Ética e Conduta
Este Código de Ética e Conduta estabelece os princípios que orientam a atuação institucional da Evolution Services, bem como o comportamento esperado de sócios, líderes, profissionais, parceiros e terceiros que atuem em seu nome ou em atividades relacionadas à sua operação.
Objetivo
Este Código tem por objetivo consolidar as diretrizes mínimas de conduta da Evolution Services, reforçando o compromisso da empresa com integridade, respeito, responsabilidade profissional, conformidade legal e relações comerciais pautadas por confiança e boa-fé.
Princípios de atuação
A atuação da Evolution Services é orientada por integridade nas relações internas e comerciais, respeito à legislação aplicável e às obrigações assumidas, responsabilidade técnica e profissional, transparência nas interações com clientes, parceiros e profissionais, proteção de informações e dados tratados no contexto da operação, respeito às pessoas, à dignidade e à diversidade, além da rejeição a práticas abusivas, discriminatórias, ilícitas ou incompatíveis com a boa-fé empresarial.
Relacionamentos profissionais e comerciais
A Evolution Services busca manter relações profissionais baseadas em clareza, respeito, previsibilidade e seriedade na condução das atividades. Espera-se que toda atuação vinculada à empresa observe, no mínimo, comunicação objetiva e respeitosa, postura compatível com o contexto profissional, zelo com compromissos assumidos, observância de regras contratuais, operacionais e de segurança aplicáveis, além de tratamento justo e não abusivo nas interações com clientes, parceiros e profissionais.
Conflitos de interesse
Situações que possam comprometer a independência profissional, a imparcialidade da atuação ou a confiança nas decisões devem ser evitadas e, quando relevantes, comunicadas internamente para avaliação adequada. Merecem atenção especial o uso da posição profissional para obtenção de vantagem indevida, a atuação simultânea em situação que gere prejuízo de lealdade, sigilo ou imparcialidade, e o favorecimento indevido de pessoas, fornecedores ou parceiros por interesse particular.
Confidencialidade e uso responsável de informações
Informações técnicas, comerciais, estratégicas, operacionais ou pessoais acessadas em razão da atividade profissional devem ser tratadas com confidencialidade, observadas a legislação aplicável, as obrigações contratuais e as políticas internas ou do cliente quando cabíveis. Não é permitido compartilhar informações sem autorização, utilizar dados ou documentos para finalidade diversa da atividade legítima, reproduzir, armazenar ou divulgar conteúdo confidencial de forma indevida ou utilizar acessos, sistemas ou ambientes em desacordo com a autorização recebida.
Respeito no ambiente de trabalho
A Evolution Services não admite condutas incompatíveis com um ambiente profissional respeitoso, incluindo assédio moral, assédio sexual, intimidação, humilhação, discriminação e retaliação por manifestação legítima de preocupação ou relato de irregularidade. Espera-se de todos os envolvidos postura compatível com um ambiente de trabalho sério, respeitoso e tecnicamente colaborativo.
Cumprimento das leis e obrigações
A Evolution Services orienta sua atuação pela observância da legislação aplicável às suas atividades, incluindo normas civis, trabalhistas, contratuais, tributárias, de proteção de dados, de propriedade intelectual e demais obrigações pertinentes ao seu modelo de operação. A empresa também busca compatibilizar sua atuação com exigências específicas de clientes, desde que juridicamente válidas e compatíveis com a natureza da contratação.
Violações e apuração
Descumprimentos deste Código poderão ser analisados internamente de acordo com a natureza do fato, os documentos disponíveis e a gravidade da ocorrência, podendo resultar em medidas contratuais, administrativas, operacionais ou legais cabíveis.